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インテグラル理論中級講座

インテグラル理論中級講座

ケン・ウィルバー(Ken Wilber)の提唱するインテグラル理論(Integral Philosophy)は、現在、ひとつの思想としてだけではなく、世界各地において、個人と集団を対象とした多様な実務的な活動のオペレーティング・システムとして応用されています。これまで、日本においては、インテグラル理論の思想的側面は紹介されてきましたが、そうした実務的な方法論としての側面はあまり紹介されてきませんでした。しかし、近年、国内・国外において、そうした実践活動が富に実施されるようになり、その結果や成果が蓄積されるようになりはじめています。そうした実践の成果の検証を通して、インテグラル理論というものが、われわれの日常生活において具体的にどのように応用することができるのかが明確になりはじめているのです。インテグラル理論中級講座では、そうした近年の成果を踏まえて、インテグラル理論を実践の枠組みとして利用するための基礎をご紹介します。

多様な文化的な背景を有する人々の共同作業がますます要求される今日の複雑化・多様化する社会に於いて、真に効果的な行動をすることができるためには、統合的な視点が必須のものとなるといわれます。現在、カウンセリグ・コーチング・コンサルティング・マネジメント・教育等の領域に於いて、クライアントの成長支援や能力開発に携わっている方々にとり、こうした統合的視野を確立しておくことは、非常に強力な武器となります。この中級講座では、そうした統合的視野を確立するための支援を提供します。

第1回:統合的な状況分析(Integral Intake)
クライアントとの共同作業において、クライアントの状態とクライアントを取り巻く状況を包括的に把握することは、効果的な支援を提供するうえで必須の条件となります。第1回では、インテグラル理論にもとづいた状況分析の方法を概観します。

第2回:統合的なリスク管理(Integral Risk Management)
各発達段階は独自の叡智と盲点に特徴づけられます。クライアントとの共同作業において、クライアントの発達段階(行動論理)を把握し、その叡智を引き出し、また、その盲点を意識化することは、適切な支援を提供するうえで非常に重要となります。第2回では、インテグラル理論にもとづいた危機管理の方法を概観します。

第3回:インテグラル・コーチングとは?(Integral Coaching)
インテグラル・コーチングは、インテグラル理論にもとづいた統合的な他者支援の方法論です。その包括的・深層的な視点にもとづいたコーチング手法は、現在、最先端の方法論として注目を浴びています。第3回では、このインテグラル・コーチングの内容を概観します。

尚、当講座は、各参加者の具体的な興味や関心を採りあげて、それについての議論や対話を交えながら進められていくことになります。こうした対話の質を維持するために、定員を15人とさせていただきます。

開催場所:アトリエ・イフ・シーエーティー
     世田谷区奥沢6-27-2 アーバンSKビル2階
     自由が丘駅より徒歩7分
     九品仏駅より徒歩2分
    アクセスマップ:http://www.color-art.jp/access.html
開 催 日:
第1回4月25日(日曜日)
第2回5月29日(土曜日)
第3回6月19日(土曜日)
開催時間:13:30〜17:00

参 加 費:
全3回参加
45,000円(一般)
41,500円(会員)

1回参加費
18,000円(一般)
15,000円(会員)

定  員:15名
参加条件:これまでにインテグラル・ジャパン主催の下記のイベントのいずれかに参加していること
• インテグラル理論基礎講座/インテグラル理論入門講座
• インテグラル・ライフ・プラクティス(Integral Life Practice)
• インテグラル・トランスフォーマティヴ・プラクティス(Integral Transformative Practice)
• インテグラル思想研究会、別名、ケン・ウィルバー研究会(3回以上)
• オープン・ワークシップ(3回以上)
※定員に到達次第締め切ります。なるべく事前にお申込み下さい:http://integraljapan.net/info/seminar2010_tyukyu.htm
※会員(IJ Members)への申し込みはこちらで受け付けています:http://www.integraljapan.net/info/ijmembers.htm

講師:鈴木 規夫Ph. D.(インテグラル・ジャパン代表取締役)
人間の心理的発達と能力開発の領域において10 年以上にわたり研究と実践に取り組んでいる。企業組織における人材育成を主要な活動としており、主に発達段階の測定、リーダーシップ・パイプラインの構築、及び、エグゼクティブ・コーチングとリーダーシップ・トレーニングを担当している。
2004年にCalifornia Institute of Integral Studies(CIIS)で博士課程を修了。専門は、東洋と西洋の心理学(East-West psychology)。日本に帰国後、アメリカの現代思想家ケン・ウィルバーのインテグラル思想の普及のための活動を展開している。 2005 年より、個人の統合的成長を目的とする実践のプログラム(Integral Life Practice)、及び、組織文化の統合的変容のプログラム(Culture of Leadership Program)というインテグラル思想を基盤としたプログラムの実施に中心メンバーとして参加している。また、ケン・ウィルバーの主催するインテグラル・インスティトュート(http://www.integralinstitute.org)の創立メンバー。現在は、International Advisory Board の一員として参加している。
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